Coaching op persoonlijk en interpersoonlijk leiderschap

Leiderschap, waar mens en organisatie bij elkaar komen

Voor mensen die een eindverantwoordelijke rol hebben – of krijgen – en mensen willen verbinden aan zichzelf en aan hun strategie.

We werken aan twee soorten leiderschap:

persoonlijk leiderschap
interpersoonlijk leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

De eerste verbinding die je maakt is die van jouzelf met jouw organisatie: de match tussen je persoonlijke missie en je professionele missie. Hoe kies je daarin je weg zó dat je energiek blijft? Is er aanleiding voor herijking?

Vanuit deze missie, ook wel purpose genoemd, leid je jezelf en verbind je je met je zakelijke missie.

Interpersoonlijk Leiderschap

Dit gaat over het verbinden van anderen aan jezelf en/of aan de koers. Wat vraagt het van jouzelf en van de anderen om zich optimaal te binden?

Wat SmitsVanLoon doet

Coachen op persoonlijk en interpersoonlijk leiderschap. Vanuit jouw missie formuleer je doelen waarmee je je wilt verbinden en waaraan je anderen wilt verbinden, en kies je de weg die je wilt volgen.

De vorm waarin dit tot uiting komt bepaal je zelf:

een stappenplan van droom tot strategie en een uitgewerkt businessplan?
een aantal sessies om je koers aan te scherpen?
een Engagement Programme om je mensen aan je missie te binden?

Dit kun je voor jouzelf alleen doen, maar je kunt er ook je managementteam in meenemen.

Formats en kennis hebben wij, en voegen wij graag toe. Wij zijn echter niet ‘van de blauwdruk’. Ook hanteren wij niet één ‘juiste’ methode. Wij passen ons aan aan waar jij nu staat, in welke omstandigheden.

Wij zetten de fysieke context bewust in, die draagt bij aan het succes. Het kan natuurlijk gewoon op kantoor, maar ook in de Spaanse natuur, of iets daar tussenin; gecombineerd met andere activiteiten en/of culinair aantrekkelijke omlijsting; in een intensief en kort programma van een paar dagen, of verspreid.

Voorbeeld programma